Insights

INSIGHTS MDI ® - Meine Methode

Die richtigen Mitarbeiter einzustellen und gemäß ihrem Potenzial sowie den Anforderungen des Unternehmens weiterzuentwickeln, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Führung.

Die Herausforderung: Jeder Mensch ist mit seinem Steckbrief aus Werten, Verhalten, Kompetenzen und EQ (Emotionale Intelligenz) ein Unikat. Zudem sind wir uns unserer selbst zumindest auf der Beziehungsebene und in unseren Motiven nicht vollständig bewusst. Die Persönlichkeitsstruktur eines Menschen bis ins Detail auszuleuchten und mit einem Know-how-orientierten Stellenprofil abzugleichen, ist deshalb eine aufwändige und zudem fehleranfällige Methode.

→Weniger Komplexität – mehr Objektivität

→Weltweit anerkannt

“Nur wer andere erfolgreich macht, ist selbst erfolgreich. Mit Inspiration, Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Erfolg.”


Starten Sie jetzt durch und treten mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!